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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Workshop-Leiter, der unsere kreativen und pädagogischen Veranstaltungen plant, organisiert und durchführt. Als Workshop-Leiter sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von interaktiven Lern- und Arbeitsformaten, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Trainern und Teilnehmern zusammen, um ein inspirierendes und produktives Umfeld zu schaffen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Workshop-Konzepten, die Auswahl geeigneter Materialien und Methoden sowie die Moderation der Veranstaltungen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf, motivieren die Teilnehmer zur aktiven Mitwirkung und fördern den Austausch von Ideen und Erfahrungen. Darüber hinaus evaluieren Sie die Ergebnisse der Workshops und geben Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ein erfolgreicher Workshop-Leiter verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und ein hohes Maß an Empathie. Sie sind in der Lage, Gruppenprozesse zu steuern, Konflikte zu moderieren und kreative Lösungen zu fördern. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Coaching oder in der Moderation mit.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team und die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu inspirieren und Lernprozesse aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von Workshops
- Entwicklung von Workshop-Konzepten und -Materialien
- Moderation und Leitung von Gruppenprozessen
- Evaluation der Workshop-Ergebnisse
- Zusammenarbeit mit anderen Trainern und Fachkräften
- Anpassung der Inhalte an die Zielgruppe
- Förderung von Kreativität und Teamarbeit
- Organisation der logistischen Abläufe
- Dokumentation der Veranstaltungen
- Feedback an Teilnehmer und Auftraggeber geben
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Workshops oder Seminaren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Organisationstalent und Selbstständigkeit
- Empathie und soziale Kompetenz
- Kenntnisse in Didaktik und Methodik
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Durchführung von Workshops?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Gruppensituationen um?
- Welche Methoden setzen Sie bevorzugt ein?
- Wie gestalten Sie interaktive Lernformate?
- Wie evaluieren Sie den Erfolg eines Workshops?
- Wie bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie in Workshops?
- Wie motivieren Sie Teilnehmer zur aktiven Mitarbeit?
- Wie gehen Sie mit Feedback um?
- Was begeistert Sie an der Rolle des Workshop-Leiters?
